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对此，西南某信托公司副总对《每日经济新闻》记者表示，首先，严监管下，信托公司业务在收缩，另外主要是今年资金紧，影响到信托公司的一些主动管理业务，而今年虽然要求压通道，但一般通道业务费率较低，对利润的贡献不是很大。统计数据显示，在29家同比下跌的公司中，有6家信托公司的跌幅仅为个位数，不过，另有6家的跌幅超过50%，其中跌幅最大的要数华融信托，2018年上半年，华融信托的净利润由5.54亿元降至1.57亿元，下降71.7%。

除此之外，以下几个指标也证明了目前的牛市并不“靠谱”。摩根士丹利的股票风险指数（ERI）已18个月没有达到“繁荣”水平。该指数衡量的是美国股市的人气和头寸。熊牛市指标（衡量美国个人投资者情绪）与消费者情绪指标之间的偏差已经相当大。这意味着，尽管市场仍接近历史高点，消费者信心依然高涨，但个人投资者似乎沉浸在悲伤的情绪中。

责任编辑：李双双对于个人消费者来说，改变是巨大的——5G套餐采用了和以往完全不同的计费方式，手机厂商的思考和脚步也各不相同。陈潇潇 王凤 | 文谢丽容| 编辑10月31日，在2019中国国际信息通信展览会上，中国移动、联通、电信，三大运营商共同启动了5G商用计划。按照规划，5G商用套餐将在11月1日正式上线。按照计划，5G套餐每月最低为128元，最高为599元，运营商还将首次按照不同的上网速度进行定价。

值得注意的是，证券公司半年报中的职工薪酬，指的是从收入中计提，并转入应付职工薪酬科目的数额，而员工实际得到的薪酬，是证券公司应付职工薪酬余额的本期减少额。8家券商发放薪酬同比减少有8家券商上半年已发放薪酬较去年同期下降，其中国海证券上半年已发放职工薪酬为2.81亿元，同比减少了38.51%；西部证券上半年已发放薪酬为3.02亿元，较去年同期相比减少33.19%；国元证券已发放薪酬为3.90亿元，较去年同期相比减少31.70%。

底下有眼尖的网友说，“你喜欢的人是女权主义者啊。”原来，“十二韩男”的画面上，分布着十二张韩国男人的形象，分别对应着时钟的十二个时刻。不过，图上的男性多戴眼镜，而且颜值不高，似乎作者有刻意丑化韩国男人之嫌。也有网友指责，“对人家外貌评头论足，这样好吗？”还有网友替女事主说话，“韩国男人给女生起的外号，还少吗？什么泡菜女（自私、只喜欢名品，榨干男人的女性）、大酱女（长相不好看，却又爱慕虚荣女性）……”（海外网/刘强）

哈高科还表示，“新湖系”仅为控股股东，而公司的实际控制人为黄伟；且自黄伟与2005年取得哈高科控制权后，哈高科的实际控制人一直保持不变。即使在并购完成后“新湖系”持股比例超过50%，哈高科的实际控制人仍不会发生变化。此外，哈高科在回复上交所关于“交易相关方是否符合股东资质条件和股权管理要求，是否存在实质障碍”时称，《证券公司股权管理规定》于2019年7月5日实施，且《关于实施<证券公司股权管理规定>有关问题的规定》对股东设置了5年过渡期的安排。据此，哈高科和湘财证券承诺：本次交易后，哈高科将根据《证券公司股权管理规定》第十一条等规定，在5年过渡期内，从资产规模等有关方面采取有效措施，提升股东资质和经营水平；若哈高科达到相关规定和监管机构对综合类证券公司控股股东资质的各项要求和条件，则湘财证券开展业务不受前述规定限制；反之，若哈高科未达到前述要求和条件，则湘财证券保证符合专业类证券公司的各项业务要求。