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在深交所纪律处分过程中，部分当事人提交了书面申辩意见，高升控股董事兼副总经理袁佳宁，董事董红、许磊、孙鹏，时任董事兼总经理于平，监事顾珺，时任监事翁远、姚远提出了听证申请。深交所根据情况予以驳回或部分采纳。鉴于上述违规事实及情节，经纪律处分委员会审议通过，深交所对高升控股给予公开谴责处分；对公司实际控制人、董事、时任董事长韦振宇，现任董事长、总经理李耀，现任董事孙鹏，现任董事、财务总监兼董事会秘书张一文给予公开谴责的处分；对控股股东及第二大股东宇驰瑞德、蓝鼎实业，现任董事董红、许磊，董事兼副总经理袁佳宁，时任董事兼总经理于平，时任董事张晓平、杨志武、袁东风，监事董炫辰、胡鹏、顾珺给予通报批评的处分。

2。 认真参加学校的安全知识培训，注意积累特殊情况下的自救常识。部分大学提供自卫课程，可以和同学起参加。3。 和家人保持联系，防患于未然。学校的报警电话国际学生办公室电话、好友或空友的电活都应告知家长。遇到重大决策或者长途外出活动，应和家长商量好。

另外，怡口莲公司在其生产的巧滋脆夹心米果产品上使用相关装潢的行为不构成不正当竞争。最终法院判定，怡口莲公司在被控侵权商品包装上、宣传推广中使用了“怡口莲”标识的行为侵害了吉百利公司的涉案商标专用权，怡口莲公司使用“怡口莲”作为其企业名称，对吉百利公司构成了不正当竞争，应当承担停止侵权、消除影响和赔偿损失的侵权责任。

九、加大困难人员托底帮扶力度。将就业见习补贴对象扩大至离校未就业（毕业两年内）高校毕业生和16-24岁失业青年；对见习者属就业困难人员、建档立卡贫困户家庭成员、低保对象或残疾人的，见习期间由就业补助资金按每月500元给予生活费补贴。见习者见习期满被用人单位留用，稳定就业并参加社会保险6个月以上的，由就业补助资金按每人3000元给予用人单位留用补贴。对依托互联网服务平台等新业态、新模式实现灵活就业的就业困难人员，给予不超过其社会保险实际缴费额2/3的社保补贴。加大公益性岗位统筹开发力度，用人单位开发公益性岗位招用符合条件就业困难人员就业的，由就业补助资金按最低工资标准给予公益性岗位补贴；对在公益性岗位就业的人员，按其本人缴纳的社会保险费用给予个人缴费补贴。对符合领取失业保险金条件的失业人员，及时发放失业保险金，由失业保险基金代缴其领取失业保险金期间的基本医疗保险费。对生活困难又不符合失业保险金领取条件的困难职工，由就业补助资金按每人5000元给予临时生活补助。及时落实最低生活保障、临时救助等措施。符合条件的异地务工人员可按规定在常住地或就业地办理失业登记、就业困难人员认定，享受就业创业扶持政策和有关就业创业服务。（省人力资源社会保障厅、省财政厅、省民政厅、省退役军人事务厅、省扶贫办、省残联负责）

魏碧莲律师曾向新京报记者表示，当事人所委托的代理律师发表的代理意见本身应当受代理人意志约束，而不应是相违背的。法院会以案件审理过程中当事人最后一次正式发表的意思表示为准，可以是当事人本人的陈述也可以是所委托的代理律师的意见。责任编辑：王帅来源：每日经济新闻

“怡口蓮”和“怡口莲”，是不是有点傻傻分不清楚？近日，因认为对方侵犯自身的注册商标权及不正当竞争，在中国拥有“怡口蓮”系列商标的注册商标专用权的吉百利英国有限公司（以下简称“吉百利公司”）将怡口莲（厦门）食品有限责任公司（以下简称“怡口莲公司”）诉至法院。