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数据来源：瑞达期货、Wind资讯②、中国精铜产能扩张放缓，废铜进口量持续低位运行中国国家统计局数据显示，中国1-2月精炼铜（电解铜）产量较上年同期增长6.3%，至134万吨。根据计算，1-2月精炼铜日产量约为22，712吨，较12月的27，065吨减少16.1%，受农历春节假期影响，统计局通常不公布1月和2月单独的数据。数据显示国内精铜产量持续扩张，但扩张速度有所放缓；在二季度，考虑上游原矿供给增量有限，国内铜精矿TC/RC费用呈现下滑，预计精铜产量增速或将进一步放缓。同时，作为上游原材料之一的废铜进口量维持低位，中国海关数据显示，2018年中国废铜进口数量为241万吨，同比下降32.2%；而2019年1月废铜进口量同比减少11.5%，环比减少28%至18万吨，持续低位运行。因受限废进口政策不断加码影响，我国废铜进口量下滑明显，这将引发国内废铜供应紧缺预期，并增加了对铜矿原料的依赖程度，持续利多铜价。

一、将《卫星地面接收设施接收外国卫星传送电视节目管理办法》第三条修改为：“国务院广播电视行政管理部门负责全国卫星地面接收设施接收外国卫星传送的电视节目的管理工作。“省、自治区、直辖市人民政府广播电视行政管理部门负责本行政区内卫星地面接收设施接收外国卫星传送的电视节目的管理工作。”

刘国梁还公布了本年度教练员考核及奖惩办法制订原则、男女一队教练组考核积分标准、考核及奖惩办法，并特别强调男、女队任何一个教练组考核不及格，他本人都会自罚全年薪酬，誓与团队共进退。根据国乒男、女一队教练组考核及奖惩办法，国乒以全年重要赛事的奥运项目比赛成绩作为考核教练组绩效的依据，制定相应的积分标准，2019年底将对教练组进行考核。非常严苛的是，只有在中国队获得冠军时，教练组才可得到一定积分。冠军旁落，积分为零。不同级别赛事冠军分值不同，全年累计最高可得18000分。教练组成员的奖惩办法与教练组所获得的积分成绩直接挂钩，未达标教练组的主教练和组长将受到同时降低一级岗位的处罚。教练员、教练组长和主教练的基本薪酬根据工作职责、岗位责任不同将由低到高按照一定比例递增。达到考核标准的教练组成员才能获得基本薪酬；超额完成绩效指标的教练组成员还可以获得相应的绩效奖励，积分越高，奖励越多；如未达到基本考核标准的教练组成员，将被扣除基本薪酬的50%作为处罚。

那么与李娟进行邮件沟通的“leochan”是谁，是否就是李娟此前的同事“陈振宇”？对于相关疑问，《每日经济新闻》记者联系上了李娟此前的同事陈振宇。比亚迪“广告门”事件本身，仍笼罩着层层迷雾。相比于真相，供应商们有一点却是看得很清楚：希望这次能成为改变行业“垫资”潜规则的节点事件。

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“我家邻居在俄罗斯开中俄合资的海鲜工厂，把海鲜在境外工厂粗加工，从长岭子口岸进来，运进珲春保税仓库或者珲春境内工厂和海鲜大市场。”说话的是我的二舅。二舅在珲春做货运，改革开放40年，珲春变化巨大。“以前珲春没有口岸，现在对俄、对朝公路、铁路有4个。”珲春各个口岸周边分布着俄、朝10余个港口，成为靠近中俄朝韩日等国水路运输的“关键点”。